CENTRO DE EVALUACIONES

El PDA es una evaluación que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente avalada, permite evaluar, describir y analizar las demandas conductuales de un puesto o candidato.

Además de atraer a los candidatos adecuados para su contratación, apoya en la retención de colaboradores valiosos, lo cual es crucial para el éxito de tu organización, así como el desarrollo de nuevos líderes.

Estudios de validación intensos y rigurosos han hecho de PDA una herramienta confiable que puede ser usada por Consultores y Profesionales de Recursos Humanos en programas de coaching, capacitación y selección de talentos.

Feedback acertado

Puntuaciones válidas

Valor agregado

DIAGNÓSTICO EARTH

EARTH permite identificar el clima organizacional de forma clara, evidente, y sobre todo totalmente representativa del sistema, pudiendo expresarse para comprender qué sucede y atender a su resolución.

Dimensiones:

FEEDBACK 360°

El FEEDBACK 360° PDA es una evaluación cuantitativa y cualitativa de las competencias, entendidas como habilidades, comportamientos y actitudes, requeridas para un puesto de trabajo en particular.

Nuestra herramienta ayuda a:

ORIENTACIÓN VOCACIONAL

El test de ORIENTACIÓN permite generar un reporte completo de preferencias, competencias, habilidades y recomendaciones de carreras que busca orientar a las personas en la toma de decisiones con respecto a su futuro académico y profesional.

PDA ASSESSMENT

El PDA es un assessment que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente validada, permite describir y analizar el perfil conductual de las personas e identificar sus talentos, sus principales habilidades, sus motivaciones, fortalezas y áreas a desarrollar.

PDA International está comprometido a mantener los más altos estándares en el desarrollo y la aplicación del PDA Assessment implementando cuidadosamente minuciosos procesos de investigación y desarrollo.

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